Career-Step

キャリアステップ

一歩一歩を実感できる、成長が形になる

新入社員研修が終わったら、それぞれの店舗へ

そこから、あなたはインストラクターです。
仲間とともに、お客様に囲まれて基本から少しずつ自分らしい接客へ。
そして店舗全体の経営を担うポジションへ。

曖昧な成長気分ではなく、ステップアップの道のりが確立しているから今の自分、めざす自分、もっと高みの自分へ。
確かな成長を実感しながら進んでいけます。

"Always Smile"の精神を理解し、お客様と触れ合いながら実践していく
（主な業務）
・接客
・ホール設備の基本的な管理
・基本的な事務業務

インストラクターやアルバイトスタッフのお手本となりながら、ホールの重要業務にも携わる
（主な業務）
・接客
・ホール設備の基本的な管理
・基本的な事務業務
・景品・備品の発注・管理

ホール業務における豊富な知識と経験を有し、ホールスタッフとの連携を取りながらより快適な遊技空間を実現する
（主な業務）
・接客
・遊技機等の店内設備・景品・備品の発注・管理
・広告物制作
・事務業務全般
・ホールスタッフへの指示

ホール内における管理責任者としてスタッフを束ねるだけでなく、店舗の経営戦略についても一端を担う
（主な業務）
・接客
・遊技機等の店内設備・景品・備品の発注・管理
・広告物制作
・事務業務全般
・ホールスタッフの育成・管理
・経営戦略の立案
・時間帯責任者としての店舗管理

店舗経営戦略の立案・実行において学びながら店長を補佐。店長代理として運営における重要な判断をする役目も持つ
（主な業務）
・店内設備・システムの管理
・経営戦略の立案・実行(営業方針、遊技機選定、広告等)
・時間帯責任者としての店舗管理
・店舗スタッフの統括

店舗における最高責任者。トップダウンではなく自ら戦略を立案・実行し、年間数十億の売上を持つ店舗を経営を担う
（主な業務）
・店内設備・システムの管理
・経営戦略の立案・実行(営業方針、遊技機選定、広告等)
・店舗責任者としての管理
・店舗スタッフの育成・管理統括
・予算・売上の管理

複数の店舗を束ねる管理職としてより広域な営業戦略を持ち、店舗への指導と管理を行う

アミューズメント事業全体の統括を担い、経営陣の一人としてアビバがより成長していく為の全体戦略を実行する

もっと高みの自分へ！

失敗を恐れず、ともに挑戦しましょう。
そのための環境を用意して待っています。