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Treatment and Welfare

スタッフの笑顔とやりがいが、
アビバと社会の元気のモト

お客様の笑顔のために、働くひとを笑顔に

働く人の笑顔がない場所に、お客様は集まるか。
スタッフが満足していない場所で、お客様が楽しめるか。
スタッフの充実なしに、いい店舗経営はできない。
それがアビバの考え方です。

待遇はすべてではないけれど働きがいの大きな要素です。
福利厚生はだけで決められないけれどライフワークバランスはとても大切です。

充実した福利厚生サービスを完備しています

一部上場企業と肩を並べる給与水準。
全国の宿泊施設や飲食、レジャー施設などとの提携。
取得率100%に近い大人気のリフレッシュ休暇。
横浜スタジアムのシーズンシートで地元球団の応援やスタッフの意見をとりいれたユニフォームの実現など、多彩でユニークで使える福利厚生。
各店舗に、災害時に備える非常用品も備蓄しスタッフの安全確保に努めます。

社員の一人一人が、安心して、楽しく働ける環境を目指して

会社が社員のためにできることには限りがあります。
だからできる限りのことをしたい。
スタッフの声も取り入れながら、魅力的な会社、安心して働ける会社であるための努力を続けます。

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